公司党组高度重视业绩考核工作,不断优化调整企业负责人业绩考核指标,建立差异化考核机制,实施分级分类考核,充分发挥考核“指挥棒”作用,有力促进了公司改革发展。公司经营业绩持续提升,连续15年、5个任期获评国资委业绩考核A级企业。

2019-07-18 00:00:00 · 国家电网有限公司 阅读:256
公司党组高度重视业绩考核工作,不断优化调整企业负责人业绩考核指标,建立差异化考核机制,实施分级分类考核,充分发挥考核“指挥棒”作用,有力促进了公司改革发展。公司经营业绩持续提升,连续15年、5个任期获评国资委业绩考核A级企业。
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