截至10月15日,冀北承德供电公司已在9个单位(工区)59个班组及4个供电所推行同价计酬机制,强化全员绩效管理的激励与导向作用。   近年来,承德供电公司优化一线员工考核机制,推广“工时积分同价计酬”考核模式

2018-10-17 00:00:00 · 国家电网报 阅读:425
  截至10月15日,冀北承德供电公司已在9个单位(工区)59个班组及4个供电所推行同价计酬机制,强化全员绩效管理的激励与导向作用。   近年来,承德供电公司优化一线员工考核机制,推广“工时积分同价计酬”考核模式
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