电力新闻农电　　农村电气化网讯：近期，国网河北省了有限公司唐县供电分公司继组织的综合培训、早上班一小时集中学习培训之后，又推行现场“微培训”，各种培训方式穿插进行，相互补充，全方位的为员工提高技能与操作水平开通通道。　　分类制定措施补短板　　针对员工队伍素质不一的实际情况，唐县供电公司提出了不同的技能要求标准；针对技术成熟、操作技能较好的员工，要求他们精益求精，完善自我操作技能及知识的同时，做好“传帮带”；针对新进公司、学习能力比较强的青年员工，要求他们在短时间

　　农村电气化网讯：近期，国网河北省了有限公司唐县供电分公司继组织的综合培训、早上班一小时集中学习培训之后，又推行现场“微培训”，各种培训方式穿插进行，相互补充，全方位的为员工提高技能与操作水平开通通道。　　分类制定措施补短板　　针对员工队伍素质不一的实际情况，唐县供电公司提出了不同的技能要求标准；针对技术成熟、操作技能较好的员工，要求他们精益求精，完善自我操作技能及知识的同时，做好“传帮带”；针对新进公司、学习能力比较强的青年员工，要求他们在短时间

2018-04-03 00:00:00 · 中国农村电气化网阅读：315

声明：本文内容来源自网络，文字、图片等素材版权属于原作者，橙电平台转载素材出于传递更多信息，文章内容仅供参考与学习，切勿作为商业目的使用。如果侵害了您的合法权益，请您及时与我们联系(2430586914@qq.com)，我们会在第一时间进行处理！我们尊重版权，也致力于保护版权，橙电平台感谢您的分享！