中国能源网丨日前，国网山东电力调控中心与山东电科院成功完成国能费县电厂1号机组最低稳燃负荷远程试验，成为行业内远程实现电厂大修机组全部五项涉网安全性能试验的单位。标志着国网山东电力率先具备了远程完成大修机组全部五项涉网性能试验的能力，在电力行业发展史上具有跨时代的重要意义。这是国网山东电科院助力推进国家电网公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略落地的具体实践探索之一。

　　中国能源网丨 日前，国网山东电力调控中心与山东电科院成功完成国能费县电厂1号机组最低稳燃负荷远程试验，成为行业内远程实现电厂大修机组全部五项涉网安全性能试验的单位。标志着国网山东电力率先具备了远程完成大修机组全部五项涉网性能试验的能力，在电力行业发展史上具有跨时代的重要意义。这是国网山东电科院助力推进国家电网公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略落地的具体实践探索之一。

　　山东电科院坚持党建统领，聚焦支撑创新，主动加压奋进，确定了打造“四个中心”的发展定位（山东电网安全发展业务支撑中心、山东省电力技术监督服务中心、山东能源互联网技术创新中心、山东电力高端人才聚集中心），着力在战略落地实践中，彰显支撑价值和责任担当。

　　全力打造“山东电网安全发展业务支撑中心”

　　“我们院是国网山东省电力公司的业务支撑单位，肩负着保障大电网安全的重要使命。我们要围绕‘能源网架体系’和‘信息支撑体系’‘价值创造体系’，支撑打造源网荷储深度耦合、柔性互动以及信息融通、数智赋能的‘山东高地’。”山东电科院院长石岩多次强调了这一点。

　　日前，该院刚荣获国家电网公司特高压工程建设先进集体。2019年是特高压创新突破、山东电网加速发展的关键之年。该院上下凝心聚力、共克难关，统筹调配各方资源，助力山东-河北特高压环网工程圆满收官，为山东交直流混联大电网建设做出了突出贡献。

　　为支撑提高大电网安全运行水平，该院正在积极建设国内首个省级电网安全防御仿真实验室，建设领先的大电网运行分析与预警平台，实现频率、电压等电网运行核心指标风险的实时预警和快速分析，给出辅助决策建议，提升最复杂省级交直流混联电网认知、分析、驾驭能力。他们还构建了配电网业务中台与数据中台，实现全省配电网运行数据的实时接入、状态感知、故障定位和风险预警，支撑配电网重点指标保持领先，提升配电网供电可靠性与智能互动化水平。

　　“7月2日至3日，为全力保障电力关键基础设施网络安全，我们承办了省公司首届电力监控系统网络安全技能比赛。该比赛是截至目前公司系统规模最大、影响最广、形式最新颖的工控网络安全专项比赛，取得了良好效果。”山东电科院科技信息中心主任马雷介绍说，“下一步，我们将打造‘红、蓝、督、研’四支队伍，建立情报态势分析、实时监测响应、防御联动处置、攻击渗透检查、实战对抗演练五类核心业务应用，保障能源互联网边界、数据和网络安全。”

　　全力打造“山东省电力技术监督服务中心”

　　5月29日，2020年山东省电力技术监督工作会议召开，石岩代表全省电力技术监督办公室作了《山东省电力技术监督工作报告》。该院作为全省电力技术监督实施单位，交出了一份优异的成绩单——2019年完成各类技术监督项目2100余项，分析处理现场技术难题400余项，电气设备缺陷消除、压力容器定检等33项监督指标全部达到预期目标，为全省电力可靠供应提供了有力保障。

　　石岩指出：“我们将发挥技术纽带优势，依托‘电力技术监督服务平台’‘网源监督服务技术平台’，进一步集合多方数据资源，构建电力大数据平台，依托信息流、拓宽业务流，为电网赋能，打造能源主体互联和技术监督服务的‘山东样板’。”

　　为构建完善的监督网络，进一步做实监督职能，该院在技术监督办公室平台下，将组织11个专业分别建立监督专家库，统一开展监督规定编制、重大问题检查分析、业务交流等工作，密切与供电公司、发电企业的协作。他们正在分专业制定年度重大技术监督活动，明确到位监督标准，开展全覆盖、高密度的监督检查，提高生产参与度，加速青年人才培育。针对多元主体灵活接入带来的并网难题，他们将探索开展可再生能源技术监督服务，为能源新业态、新模式多样发展提供技术保障。

　　全力打造“山东能源互联网技术创新中心”

　　山东电科院是国网山东电力科技创新的“龙头”，他们认真落实“科技强企工程”，瞄准优势领域，深耕细作，勇攀“新高峰”。在山东省科技厅刚刚公布的2019年度山东省科学技术奖中，牵头的项目获二等奖2项，三等奖1项，另外参与的项目获得二等奖3项、三等奖1项，获奖数量取得历史新高。

　　最近，该院联合山东能源电力领域产业链上下游企业、高等学校和科研单位，积极筹备成立“山东能源互联网技术创新中心”，形成研发、制造及推广应用的能源互联网全产业链创新中心。该中心将围绕山东能源结构优化和互联互通、最复杂省级电网运行等关键技术，开展产学研协同攻关，引领解决一批急、难、尖技术难题，在国网战略落地实践中彰显责任担当。

　　国网战略提出，到2025年，能源互联网核心技术实现“中国引领”，并明确了国际标准参与度等11项指标，对创新能力提出更高要求。为支撑省公司核心技术指标“走在前列”，该院分类制定提升策略。力争到2025年，专利数量保持领先，在配网等优势领域立项多项国际标准,实行重点项目攻关“揭榜挂帅”，围绕智能运检、网源协调、电工新材料等优势领域，产出一批具有自主知识产权、国际领先的创新成果。

　　全力打造“山东电力高端人才聚集中心”

　　国网战略提出，“加强一流创新人才培养，通过内部培养、外部引进等多种渠道，培养更多院士和大家、大师、大工匠”。山东电科院一直重视人才培养，他们正在全力打造“山东电力高端人才聚集中心”。

　　该院对外加大高端人才引进力度，聚焦新能源、网源协调等重点领域，依托全省电力技术监督办公室、智库以及重点实验室、重大项目等平台，及时协调、吸纳电力行业各主体高端技术人才，提供全方位智力支持。他们坚持“引进来、走出去”，积极搭建“电科大讲堂、学术沙龙、望岳论坛”等平台，引导内部人才多学习、多交流，拓宽眼界视野，加快成长成才。

　　“为加强高端人才跟踪培养，我们构建了职务、职员、人才‘三通道’，建立薪酬‘逆水行舟、不进则退’机制，实现岗级能升能降、收入能增能减，进一步激发‘人人都要成才、人人都能成才’的内生动力。”山东电科院副总师、党委组织部主任郝卫东介绍，“我们落实了‘一人一册’跟踪培养方案，每年修订‘补短板、拉长板’事项，加速人才培育。打造一支业内‘有声音、有影响、有地位、有作为’的技术引领专家团队，为公司和电网高质量发展输出专家型、管理型人才。”